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发布时间:2020-01-14 23:26:24 阅读: 来源:快速卷帘门厂家

威海创建劳动关系和谐企业9年4规划

本报讯 (记者杨明清 通讯员夏丽萍)日前,农民工周某将一面锦旗献给山东省威海市总工会,感谢工会帮他和工友们讨回欠薪67万元。这是威海积极创建劳动关系和谐企业的一个生动缩影,从2006年到2014年该市连续出台了3个《创建劳动关系和谐企业三年规划》,而2015年到2017年的新一轮三年规划目前正在拟定中。

“之所以连续9年开展这项工作,是因为我们尝到了开展和谐企业建设的甜头!”威海市总工会主席任慧春介绍说,早在2005年,威海就在多方论证调研的基础上,在全省率先开展了创建劳动关系和谐企业活动,引起良好反响。

2006年,创建领导小组出台第一个3年规划(2006~2008年),确定3个星级:一星级劳动关系和谐企业的标准,包括企业依法用工、民主管理制度健全、职工生产生活安全保障、劳资矛盾处理有机制等8条,重点关注改善职工生产生活条件;二星级、三星级在上一级标准上要求更高更严。

2009年出台的第二个3年规划(2009~2011年),增加了准星级和谐企业标准,并制定了企业与职工签订全员劳动合同等8条标准。凡不是威海市命名表彰的劳动关系和谐企业,其经营者和单位不得参加相关奖项评选。

据悉,威海市劳动关系和谐企业已达2417家,占全市建会企业的67%。开展创建活动以来,该市累计清理拖欠农民工工资1470万元,清欠率为94.2%。目前该市正着手拟定下发《深入开展和谐劳动关系创建工作三年规划(2015~2017年)》,争取到2017年底实现全市已建会企业全部参与到创建活动中,80%以上的企业达到劳动关系和谐企业标准。

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